Prije 2007. godine, očinsko odsustvo za muškarce bilo je samo dva dana. Nešto prilično nepravedno, pošto i oni imaju pravo da uživaju u bebi. Iz tog razloga, očinsko odsustvo je produženo na 16 sedmica. Sada će to biti do 20 sedmica. ali, Kada očinsko odsustvo stupa na snagu 2024. godine?
Ako ćete postati roditelj, bilo prvi put ili drugi, treći... i želite da znate sve, u nastavku smo sastavili sve što trebate znati o ovoj dozvoli 2024. Hoćemo li početi?
Šta je očinsko odsustvo
Iako znamo da roditeljsko odsustvo nije teško razumjeti, želimo to pojasniti. Riječ je o odsustvu iz radnog odnosa na određeno vrijeme zbog rođenja ili usvojenja djeteta.
Drugim riječima, to je a subvencija dodijeljena radnicima za privremenu obustavu rada da bi mogli biti sa svojim djetetom. A pod radnicima moramo razumjeti i zaposlene i samozaposlene radnike.
Očinsko odsustvo je regulisano Zakonom o Kraljevskom dekretu 6/2019, kao i Porodičnim zakonom.
Koliko dugo traje roditeljsko odsustvo?
Trenutno, očinsko odsustvo traje 16 sedmica od trenutka kada se beba rodi. One se moraju podijeliti u dvije različite faze:
- S jedne strane, prvih šest sedmica se mora obavezno uživati. Odnosno, mesec i po dana je obavezno da budete na bolovanju.
- Sa druge strane, preostalih deset sedmica možete uživati kako god želite. Naravno, mora se uzeti u obzir da se u njima mora uživati u roku od dvanaest mjeseci nakon porođaja i da se mogu prekinuti (jedna sedmica odmora, a ostatak raditi) ili akumulirati (sve odjednom).
Iako je očinsko odsustvo 16 sedmica, poznato je da će se 2024. godine, bez određenog roka, produžiti na 20 sedmica odsustva, odnosno pet mjeseci. U stvari, kaže se da će do 2026. dozvola biti šest mjeseci.
Kada to stupi na snagu, faze koje smo spomenuli neće se previše mijenjati. I tih šest obaveznih sedmica će se nastaviti i Nakon toga, umjesto deset sedmica, slijedi četrnaest sedmica u kojima se može uživati kumulativno ili prekinuti. tokom dvanaest mjeseci nakon rođenja (dok dijete ne napuni godinu dana).
Kada stupa na snagu roditeljsko odsustvo 2024
Kao što smo vam ranije rekli, 2024. godine roditeljsko odsustvo biće produženo na 20 sedmica. Problem je što još nije rečeno kada će to biti urađeno.
da tu je glasine da će ova dozvola stupiti na snagu u avgustu 2024. Ali ne možemo vas uvjeriti u tačan datum niti da li će to zaista biti avgust (mjesec odmora za praktički sve Špance (a posebno za Vladu) kada stupi na snagu. Ako jeste, mjeru bi trebalo iznijeti u Kongres prije toga mjesec.
Druga opcija je da se ova mjera može primjenjivati počevši od septembra ako bude problema ili ne stigne prije Kongresa.
Kako zatražiti roditeljsko odsustvo
Ako ćete imati djecu i radite, trebate znati da vam se roditeljsko odsustvo ne daje automatski, već ga morate zatražiti.
Da biste to učinili, imate dvije opcije:
Preko Interneta
Da biste zatražili roditeljsko odsustvo putem interneta, morate imati digitalni certifikat, elektronski DNI (i čitač) ili Cl@ve korisničko ime i lozinku. Ako je tako, procedure su brže i jednostavnije.
Prva stvar koju treba da uradite je idite u elektronsko sjedište socijalnog osiguranja ili na portal Vašeg socijalnog osiguranja. Tamo će se, nakon što se registrujete, prvo pojaviti informacije o vašem poslu, ali ako nastavite skrolovati prema dolje, pojavit će se Porodica i tamo ćete imati link za traženje naknade za rođenje i njegu djeteta.
Trebalo bi samo da popunite dokument i predočite ga. To je najbrže jer, jednostavnim davanjem dozvole da prikupljaju informacije koje su im potrebne, nećete morati ništa drugo raditi.
Lice u lice
Druga opcija koju imate je idite u jednu od kancelarija Nacionalnog zavoda za socijalno osiguranje (po dogovoru) i donijeti svu potrebnu dokumentaciju za obradu otkazivanja.
Šta je potrebno za roditeljsko odsustvo
Kao što smo vam ranije rekli, roditeljsko odsustvo zahtijeva da budete samozaposleni ili zaposleni. Ako ne, to se ne odnosi na vas.
Sad, nije dovoljno biti otac. Neophodno je Dostavite niz dokumenata koji garantuju da ova subvencija zaista odgovara vama.
- Original i fotokopija DNI (ako to radite online nije potrebno jer dokazujete svoj identitet).
- Registracija socijalnog osiguranja.
- Rodni list.
- Porodična knjiga.
- Certifikat kompanije i posljednji platni spisak.
Službeni model zahtjeva za utvrđivanje očinstva (koji ćete popuniti online ili preuzeti na papiru ako idete lično).
Za ostale dokumente u online modu, možda nećete morati da ih priložite, već da im date dozvolu da pristupe vašim podacima.
Mogu li svi radnici koji imaju djecu uživati ovu subvenciju?
A priori bismo vam mogli reći da. Ali u stvarnosti postoji niz zahtjeva koji se moraju ispuniti.
Kada ste mlađi od 21 godine, nema uslova. Ali, od 21 do 25 godina biće potrebno da u prethodnih 90 godina doprinosi minimalno 7 dana, a ukupno 180 dana.
Za stariji od 26 godina, minimalni doprinos je 180 dana u prethodnih 7 godina, a ukupno 360.
Odnosno, ako gore navedeno nije ispunjeno, ne biste imali pravo na ovu subvenciju.
Koliko se plaća za roditeljsko odsustvo
Što se tiče visine roditeljskog odsustva, ovo je 100% regulatorne osnove (bez dodataka) koje je imao. Osim toga, biće oslobođen plaćanja poreza na dohodak, ali ne i drugih poreza.
Da li vam je sada jasnije kada od 2024. godine stupa na snagu roditeljsko odsustvo i koji su bitni aspekti da ga zatražite?