Upuštanje u inovacije nije lak zadatak, posebno kada se uzmu u obzir troškovi i rizici povezani s razvojem nečeg novog. Srećom, u današnjem okruženju, kompanije imaju pristup širokom spektru finansiranja istraživanja, razvoja i inovacija (R&D&I), posebno osmišljenih da put ka modernizaciji učine mnogo lakšim i finansijski isplativijim.
Od podrške zapošljavanju specijaliziranih talenata do potpunog finansiranja revolucionarnih projekata, postoje različiti načini za optimizaciju ulaganja u tehnologiju . Bilo putem povoljnih kredita, nepovratnih grantova ili poreskih olakšica, cilj je osigurati da španske kompanije ne zaostanu u utrci za globalnom konkurentnošću.
Ključni koncepti: Šta zaista podrazumijevamo pod istraživanjem, razvojem i inovacijama?
Ponekad nas akronimi zbune, ali je bitno razumjeti šta svaki od njih znači kako bismo znali za koju pomoć se prijaviti. Prema Oslovskom priručniku i državnom okviru, istraživanje se fokusira na sticanje novih znanja koja se mogu koristiti za stvaranje proizvoda ili procesa koji trenutno ne postoje ili koji drastično poboljšavaju postojeće.
S druge strane, razvoj uključuje uzimanje tog naučnog ili tehničkog znanja i njegovu primjenu na dizajniranje prototipova, planova ili struktura. Treba napomenuti da ovo ne uključuje rutinske promjene napravljene u fabrici, već stvaranje eksperimentalnih rješenja prije nego što stignu na tržište.
Konačno, inovacija je posljednji korak: primjena te nove ili poboljšane metode na stvarnost kompanije, bilo promjenom načina proizvodnje, drugačijom organizacijom rada ili pokretanjem revolucionarne usluge koja mijenja pravila igre.
Finansiranje putem CDTI-a
Centar za industrijski tehnološki razvoj je u suštini pokretačka snaga finansiranja inovacija u našoj zemlji. Jedan od njegovih temelja je Program istraživačko-razvojnih projekata (PID) , koji finansira i pojedinačne i kolaborativne projekte.
- Finansijsko pokriće: Oni uglavnom pokrivaju do 75% budžeta, iako u vrlo posebnim slučajevima mogu dostići i 85%.
- Uslovi plaćanja: Novac se otplaćuje tokom 10 godina, sa trogodišnjim grejs periodom i kamatnom stopom vezanom za Euribor.
- Vremenski i finansijski zahtjevi: Projekat mora trajati između 12 i 36 mjeseci i imati minimalni budžet od 175.000 eura.
Što se tiče prihvatljivih troškova , CDTI je prilično fleksibilan. To može uključivati plate osoblja posvećenog isključivo projektu, tehničku opremu, kupovinu patenata ili licenci i druge operativne troškove direktno povezane s istraživanjem.
Podrška Ministarstva ekonomije i konkurentnosti (MINECO)
Ministarstvo ekonomije (MINECO) je entitet koji objavljuje većinu državnih poziva za prijedloge. Među najznačajnijima je program Izazovi-Saradnja , idealan za one koji žele blisko sarađivati s javnim istraživačkim institucijama.
Da bi ispunjavali uslove za program Izazovi saradnje, projekti moraju biti višegodišnji i imati budžet veći od 500.000 eura. Nadalje, konzorcij mora predvoditi kompanija i uključivati najmanje jednu javnu ili privatnu istraživačku organizaciju.
Nivo podrške varira u zavisnosti od veličine kompanije: mala preduzeća mogu dobiti do 60%, srednja preduzeća 50%, a velika preduzeća 40%. U ovom slučaju, podrška može doći u obliku kredita, povratnog ERDF avansa ili direktnog granta.
Podsticanje talenata: Program EMPLEA
Nije sve u kupovini mašina ili softvera; najvažnija imovina su ljudi. Program EMPLEA je osmišljen kako bi omogućio malim i srednjim preduzećima i startupima da zaposle univerzitetske diplomce ili one sa naprednim stručnim obrazovanjem koji su 100% posvećeni zadacima istraživanja, razvoja i inovacija.
Ova pomoć funkcioniše kao zajam sa trogodišnjim periodom otplate. Pokriće dostiže do 65%, potencijalno do 75%, u zavisnosti od autonomne zajednice. Maksimalni godišnji iznosi po radniku su 30.000 eura za diplomce univerziteta i 25.000 eura za one sa višim stručnim obrazovanjem, pod uslovom da bruto plata nije manja od utvrđenih minimalnih iznosa (19.000 eura, odnosno 15.000 eura).
Poreske olakšice i socijalne beneficije
Za razliku od subvencija, poreski odbici ne podliježu posebnom postupku prijave; već su pravo kompanija koje ulažu u inovacije. Regulisani Kraljevskim dekretom 1432/2003, oni omogućavaju kompanijama da smanje svoju obavezu plaćanja poreza na dobit preduzeća.
Najatraktivniji aspekt ovih odbitaka je to što kompanije imaju do 18 godina da ih primjene, a zahvaljujući Zakonu o podršci poduzetnicima, moguće je tražiti odbitak čak i ako ne postoji pozitivna poreska obaveza. Nadalje, kompatibilni su s drugim subvencijama i nude značajnu pravnu sigurnost kroz Izvještaj o opravdanosti Ministarstva ekonomije (MINECO).
Paket podsticaja upotpunjuje bonus socijalnog osiguranja . On se sastoji od 40% popusta na doprinose poslodavca za uobičajene nepredviđene troškove za zaposlenike koji su isključivo posvećeni istraživanju, bez obzira na to da li je njihov ugovor na neodređeno vrijeme ili se odnosi na određeni projekat ili uslugu.
Drugi putevi i primjeri uspjeha
Postoje i specifične linije poput onih ACCIÓ-a , koje nude nepovratne grantove za visokorizične tehnološke projekte do faze komercijalizacije, uključujući indirektne troškove od 7% za osoblje.
U stvarnom svijetu vidimo kako giganti poput Henkela primjenjuju ovo u područjima kao što su digitalno zdravlje , stvaranje ljepila za medicinske uređaje ili u razvoju pametnih materijala i alternativnih energija kako bi smanjili svoj ugljični otisak. Upotreba 3D printanja i robotike u industrijskim procesima još je jedan jasan primjer kako istraživanje, razvoj i inovacije optimiziraju profitabilnost i kako kružna ekonomija napreduje u Španiji kroz održivost.
Na međunarodnom nivou, Španija učestvuje u transnacionalnim konzorcijima putem Državne agencije za istraživanje , što omogućava španskim kompanijama da sarađuju u Evropskom istraživačkom prostoru kako bi proširile svoja rješenja na globalnu razinu.
Ekosistem podrške inovacijama u Španiji je izuzetno snažan, nudeći sve, od CDTI kredita i MINECO grantova do značajnih poreskih olakšica i društvenih podsticaja. Ovi alati omogućavaju svakoj organizaciji, bez obzira na veličinu, da smanji finansijski rizik svojih revolucionarnih projekata, privuče specijalizovane talente i transformiše kreativne ideje u konkurentne proizvode koji pokreću održivi rast i operativnu efikasnost.
