Kada govorimo o pokretanju biznisa u Španiji, obično zamišljamo slobodu upravljanja vlastitim vremenom i potencijal za rast. Međutim, za značajan dio ove grupe, san o samozapošljavanju se pretvorio u... zaista rizična profesijagdje opasnost nije sam poslovni neuspjeh, već upadanje u gušljivu ekonomsku nesigurnost. Daleko od toga da bude put ka stabilnosti, samozapošljavanje je za mnoge postalo puko strategija preživljavanja obilježen neizvjesnošću.
Situacija je kritična, a podaci ne lažu: alarmantan broj samozaposlenih radnika živi od prihoda koji nisu dovoljni da pokriju čak ni najosnovnije potrebe. Dok tržište rada sa platama pokazuje pozitivnije trendove, stotine hiljada ljudi i dalje se bori. zarobljen u aktivnostima koji ne generiraju potreban novčani tok za vođenje pristojnog života, stvarajući zabrinjavajući društveni fenomen koji bismo mogli definirati kao fenomen siromašnih samozaposlenih.
Brojke koje izazivaju zabrinutost zbog ekonomske isključenosti
Ako analiziramo izvještaje Ekonomskog opservatorija za samozapošljavanje i UPTA-e, izgledi su sumorni. Procjenjuje se da jedan od četiri samozaposlena radnika Oni se nalaze u situaciji izuzetne ranjivosti. Konkretno, podaci Porezne uprave otkrivaju da gotovo 800.000 osoba registriranih kao samozaposleni (RETA) prijavljuje mjesečni prihod jednak ili manji od 670 eura, što predstavlja više od 20% od ukupnog broja grupe.
Unutar ove grupe, postoji više od pola miliona ljudi koji obavljaju redovnu aktivnost i nemaju drugi izvor prihoda. To znači da Preživljavaju sa manje od 900 eura mjesečno...iznos koji praktično onemogućava pokrivanje osnovnih potreba i planiranje bilo kakve budućnosti. Za mnoge, samozapošljavanje nije bio dobro promišljen izbor, već prije prisilno utočište zbog nedostatka stabilnih ponuda za posao.
Važno je naglasiti da u ovim nižim slojevima postoje vrlo raznoliki profili. Nalazimo sve, od ljudi koji su tek počeli s fiksnom stopom do porodični saradnici ili oni koji će se uskoro penzionisati, a ostaju zaposleni kako bi završili svoj period uplate doprinosa. Uprkos tome, zajednički nazivnik je teškoće u ostvarivanju prihoda koje omogućavaju održavanje solidnog životnog projekta.
Nepremostiv jaz između samozaposlenih i radnika sa platom
Postoji očigledna razlika kada se uporedi situacija zaposlenih u odnosu na samozaposlene. Prema studijama Fondacije Primero de Mayo pri CCOO-u, stopa siromaštva je znatno veća među samozaposlenima. U analiziranim periodima, dok se ukupna stopa siromaštva za zaposlene osobe kretala oko 12%, stopa za samozaposlene... Porastao je na 36%, što Španiju stavlja u vrlo nepovoljan položaj u poređenju s prosjekom eurozone.
Da bismo razumjeli šta znači biti siromašan u Španiji, moramo pogledati podatke Instituta za fiskalne studije. Smatra se da je neko u riziku od siromaštva ako njegov godišnji raspoloživi dohodak ne dostigne 11.217 eura, a govorimo o ekstremno siromaštvo kada padne ispod 7.478 eura. U domaćinstvima u kojima prevladavaju prihodi od poslovanja, stopa siromaštva je mnogo veća nego u domaćinstvima sa platom, što pokazuje da jaz između zaposlenosti u javnom sektoru i samozaposlenih Biti svoj šef znatno povećava rizik od isključenja.
Ova razlika se uglavnom objašnjava time što volatilnost prihodaZaposleni na platu imaju fiksnu platu koja im omogućava planiranje, dok samozaposlene osobe u potpunosti zavise od potražnje na tržištu. Nadalje, pristup socijalnoj zaštiti To je mnogo restriktivnije za samozaposlene radnike, koji imaju manje sigurnosnih mreža u slučaju krize.
Fatamorgana poduzetništva i javne pomoći
Ključna tačka je uloga vlade. Politike koje promovišu samozapošljavanje, posebno fiksna stopa i drugi početni podsticajiOve mjere su u konačnici iskrivile brojke nezaposlenosti. Umjesto da promoviraju održive poslovne poduhvate, ohrabrile su hiljade ljudi da se registruju bez pravog poslovnog plana, stvarajući preduzetnički balon koji je neminovno eruptirao.
Rezultat je da preko 60% onih koji koriste ove subvencije na kraju prijave izuzetno niske prinose. Kao što Eduardo Abad, predsjednik UPTA-e, navodi, ovo se dešava subvencioniranje siromaštva umjesto konsolidacije produktivnih aktivnosti. To osuđuje radnike na zaduživanje kako bi održali neprofitabilne poslove, pretvarajući RETA u krojačka ladica gdje stvarni projekti koegzistiraju sa situacijama egzistencije.
Da bi se ovo riješilo, predlaže se da Javna služba za zapošljavanje olakša Dostojanstven izlazak iz samozapošljavanjaNe radi se o prestanku podrške poduzetništvu, već o prepoznavanju kada projekat nije održiv i ponudi programa stručne prekvalifikacije kako bi ti ljudi mogli reintegrirati se na tržište rada zaposlenik s platom koja odgovara njegovom iskustvu.
Strukturni faktori koji potkopavaju male poduzetnike
Siromaštvo među samozaposlenima nije slučajnost, već odgovor na niz sistemskih napetosti. Prvo, visoki fiksni troškovi Oni su nepodnošljiv teret. Činjenica da moraju plaćati fiksni doprinos za socijalno osiguranje, bez obzira na prihod, posebno teško pogađa one koji zarađuju manje od 600 eura mjesečno. fiskalna rigidnost To kažnjava opstanak projekata u nastajanju.
Osim toga, postoje i drugi faktori koji otežavaju profitabilnost:
- Nelojalna konkurencija i cijene: Freelanceri moraju konkurirati velikim platformama i kompanijama koje primjenjuju ekonomije obima, što drastično smanjuje njihove profitne marže.
- Teškoće s finansiranjem: Pristup vanjskom kapitalu je vrlo ograničen, što sprječava ulaganja u marketing ili inovacije za skaliranje poslovanja.
- Niska produktivnost: Mnogi su koncentrirani u zasićenim sektorima (transport, maloprodaja) gdje je dodana vrijednost niska, a kontinuirano obrazovanje oskudno.
Ova situacija stvara začarani krug. nedostatak kapaciteta za ublažavanje udara Ekonomski faktori znače da bi svako povećanje cijena ili pad potražnje mogli dovesti do trenutnog zatvaranja preduzeća. Na makroekonomskom nivou, ovo smanjuje domaću potrošnju i... efektivni porezni doprinosjer iako su potrebne visoke kvote, prihodi od poreza na dohodak iz ovih profila su minimalni.
Da bi se preokrenuo ovaj trend, razmatraju se mjere poput prilagođavanja doprinosa samozaposlenih realni prihod, smanjiti birokratski teret koji troši produktivno vrijeme i promovirati poreske olakšice za one aktivnosti koje zapravo generiraju Visoka dodana vrijednost i digitalizacija. Samo stvaranjem ekosistema u kojem su troškovi održavanja aktivnosti proporcionalni uspjehu poslovanja može se spriječiti da samozapošljavanje postane zamka siromaštva.
Nesigurna situacija gotovo milion samozaposlenih radnika pokazuje da je trenutni model promocije poduzetništva u Španiji uglavnom propao. Rješenje leži u razlikovanju između istinskog i održivog poduzetništva i onog koje se koristi za prikrivanje nezaposlenosti, osiguravajući da Poreska opterećenja trebaju biti pravedna i da postoje stvarni putevi za profesionalnu prekvalifikaciju za one koji ne uspijevaju prosperirati, čime se sprječava da sloboda da budu sami sebi šefovi postane ekonomski teret.