Nacionalna minimalna plata (SMI) ostat će na 1.221 eura bruto mjesečno, isplaćena u 14 rata, do kraja 2026. godine, nakon što je vlada isključila bilo kakvu vanrednu reviziju radi kompenzacije rastuće inflacije. Ministarstvo rada, na čelu s Yolandom Díaz, već je usmjerilo svoju pažnju na pregovore o povećanju za 2027. godinu, proces koji će započeti u narednim sedmicama formiranjem odbora stručnjaka i naknadnim sastankom sa socijalnim partnerima. Državni sekretar za rad, Joaquín Pérez Rey, potvrdio je ovo tokom konferencije za novinare nakon objavljivanja podataka o nezaposlenosti za august.
Odluka dolazi usred rasta cijena, pri čemu je međugodišnji indeks potrošačkih cijena (CPI) u augustu dostigao 4,3%, što je najviša vrijednost od februara 2023. godine, a uzrokovan je porastom cijena goriva usljed sukoba na Bliskom istoku. Inflacija smanjuje kupovnu moć otprilike 2,5 miliona radnika koji zarađuju minimalnu platu, kao i onih koji su obuhvaćeni kolektivnim ugovorima, s porastom od oko 3%. Odbijanje vlade da aktivira klauzulu o šestomjesečnom preispitivanju, uključenu u Član 27. Statuta o radnicima, izazvalo je kritike sindikata , koji smatraju da je ta mjera neophodna za sprječavanje osiromašenja najranjivijih grupa.
Odlučno ne izvanrednom povećanju u 2026. godini
Ministarstvo rada je jasno stavilo do znanja da neće biti daljnjeg povećanja minimalne plate do kraja godine. Pérez Rey je objasnio da je sada prioritet početak pregovora za 2027. godinu i da će se u tom procesu uzeti u obzir nedavna inflacija. „Naša je uloga da nastavimo s povećanjem minimalne plate“, izjavio je, dodajući da je „neophodno da Vlada provede mjere za sprječavanje bilo kakvog osiromašenja“. Vlada preferira da usmjeri svoje napore na sljedeće povećanje, koje će biti provedeno kraljevskim dekretom-zakonom, slijedeći standardnu proceduru iz posljednjih godina.
Druga potpredsjednica Yolanda Díaz ostavila je vrata odškrinuta za vanredni pregled u slučaju naglog porasta inflacije, ali je na kraju prevladalo ekonomsko krilo vlade. Prvi potpredsjednik Carlos Cuerpo također je komentirao ovo pitanje, uvjeravajući da će odbor stručnjaka uzeti u obzir trendove cijena prilikom izrade svog prijedloga za 2027. godinu. Ova objava dolazi u vrijeme kada je gubitak kupovne moći već stvarnost: odobreno povećanje za 2026. godinu iznosilo je 3,1%, dok je CPI već nekoliko mjeseci iznad te brojke . Radnici s nižim plaćama gube najmanje jedan procentni poen kupovne moći, a taj jaz bi se mogao proširiti ako inflacija ne padne.
Sindikati vrše pritisak i zahtijevaju ambiciozan sporazum o platama.
Sindikat UGT je bio prvi koji je reagovao na odbijanje vlade. U saopštenju je zahtijevao "hitno sazivanje" foruma za socijalni dijalog radi revizije minimalne plate u skladu sa klauzulom o garanciji plate iz Statuta o radnicima. Sindikat, na čelu sa Pepeom Álvarezom, smatra da "zakon predviđa ovu reviziju i da nema razloga za odlaganje odluke koja je neophodna za zaštitu životnih uslova radnika". Organizacija takođe poziva na novi Sporazum o zapošljavanju i kolektivnom pregovaranju (AENC) sa minimalnim godišnjim povećanjem plate od 4% za period 2026-2028 , dopunjen dodatnim povećanjem od 1%, 2% ili 3% za kolektivne ugovore sa platama ispod prosjeka.
Sindikat CCOO se sa svoje strane pridružio zahtjevima, insistirajući da se oporavak kupovne moći više ne može odlagati. Generalni sekretar federacije uslužnih djelatnosti, José María Martínez, upozorio je da će se, ako se ne postigne stvarni napredak, radni sporovi povećati, a kolektivno pregovaranje će patiti. Sindikati su već predstavili svoj prijedlog za veliki sporazum udruženju poslodavaca CEOE, ali do sada poslovne organizacije nisu pokazale jasnu spremnost za pregovore. Zahtjevi sindikata su u sukobu sa stavom preduzeća, koje smatra da je minimalna plata već premašila svoj cilj od 60% prosječne plate i da bi daljnja povećanja mogla ugroziti stvaranje radnih mjesta.
Rastuća inflacija i poređenje s evropskim tržištem
Najnoviji podatak o indeksu potrošačkih cijena (CPI), od 4,3% u augustu, još jednom je istakao ranjivost najnižih plata. Nacionalni institut za statistiku (INE) pripisuje ovaj porast rastu cijena goriva i manjem padu cijena hrane u odnosu na prethodnu godinu. Ova brojka je posebno značajna jer premašuje prognoze s početka godine, kada je utvrđeno povećanje minimalne plate. Situacija je još zabrinjavajuća kada se uporede minimalne plate u različitim zemljama , što Španiju svrstava među one s najnižim projektovanim porastom kupovne moći minimalne plate u 2026. godini, ispred samo Rumunije i Poljske. Studija pokazuje da je stvarni porast u Španiji bio manji od 1%, dok su zemlje poput Slovenije i Mađarske zabilježile porast od preko 8%.
Eurofound također ističe da je Španija u posljednjoj deceniji akumulirala realno povećanje minimalne plate od oko 45%, što je brojka koja je i dalje iznad evropskog prosjeka, ali koja nije spriječila da inflacijska kriza teško pogodi najugroženije radnike. Evropska agencija priznaje da su njeni podaci zastarjeli zbog naknadnih povećanja cijena i da je nekoliko zemalja, poput Belgije i Francuske, već implementiralo automatska prilagođavanja kako bi kompenziralo gubitak kupovne moći. Međutim, Španija nije aktivirala ovu klauzulu, ostavljajući primaoce minimalne plate u nepovoljnom položaju u poređenju s drugim platama u Evropi.
Decenija stalnog rasta
Minimalna plata je porasla sa 735,90 eura u 2018. godini na trenutnih 1.221 euro, što predstavlja kumulativno povećanje od 66%. Ovo povećanje je potaknuto ciljem vlade da se uskladi s Evropskom socijalnom poveljom, koja preporučuje da se minimalna plata postavi na 60% prosječne bruto plate u Španiji . Međutim, Španska konfederacija organizacija poslodavaca (CEOE) kritikuje činjenicu da je ovaj cilj već dostignut, pa čak i premašen u mnogim provincijama, gdje minimalna plata predstavlja više od 70% prosječne plate. Poslovni lideri upozoravaju da bi ova kontinuirana povećanja mogla negativno utjecati na zaposlenost, posebno u sektorima s nižim profitnim maržama.
Pregovori za 2027. godinu predstavljeni su kao prilika za ispravljanje jaza stvorenog inflacijom. Odbor stručnjaka, koji je već dao svoje mišljenje u drugim prilikama, morat će predložiti povećanje koje uzima u obzir odstupanja cijena. Ministarstvo rada insistira na tome da će socijalni dijalog biti kanal za postizanje dogovora i da će se povećanje provesti „uz najveću transparentnost“. Također je na čekanju izrada uredbe koja će regulirati apsorpciju i naknadu minimalne plaće, kao i transpozicija evropske direktive o adekvatnim minimalnim plaćama , obaveza za koju Vlada uvjerava da će biti ispunjena „što je prije moguće“.
U međuvremenu, radnici s nižim platama nastavljaju gubiti kupovnu moć usred rasta cijena. Odluka vlade da sačeka do 2027. godine kako bi nadoknadila ovaj gubitak izazvala je intenzivnu političku i društvenu debatu. Sindikati su najavili proteste ako se pregovarački stol ne sazove prije kraja godine, dok su poslodavci pozvali na umjerenost u povećanju plata kako bi se izbjeglo ugrožavanje konkurentnosti kompanija.
Ukratko, situacija s minimalnom platom u Španiji odražava napetost između potrebe za zaštitom najugroženijih radnika i zahtjeva neizvjesnog ekonomskog okruženja. Vlada, koja je već isključila izuzetnu mjeru za 2026. godinu, morat će pokazati svoju posvećenost obnavljanju kupovne moći u predstojećim pregovorima. Odbor stručnjaka, socijalni partneri i poslovne organizacije bit će ključni akteri u onome što se očekuje da će biti intenzivan proces. Povećanje do 2027. godine čini se ključnim kako bi se osiguralo da minimalne plate ne zaostaju za rastom cijena i da španski radnici ne nastave gubiti tlo pod nogama u odnosu na svoje evropske kolege.
