Penzijskim fondovima se može pristupiti samo kada su ispunjeni određeni uslovi . Nezaposlenost je jedan takav uslov , i iako nemaju svi nezaposleni pravo na podizanje svog penzijskog novca, ovaj članak će vam pomoći da utvrdite da li ispunjavate uslove.
Penzijski planovi su osmišljeni za dugoročnu štednju, zbog čega uključuju značajna ograničenja u pristupu uloženim sredstvima. Njihov nedostatak likvidnosti je glavni nedostatak u poređenju s drugim proizvodima poput investicijskih fondova , koji inače funkcioniraju slično.
U stvari, jedna od glavnih karakteristika penzionih planova je njihov nedostatak likvidnosti . To znači da je povrat uloženog novca moguć samo u vrlo specifičnim slučajevima i situacijama određenim unaprijed definiranim zakonima. Nezaposlenost je jedna od njih.
Kako funkcionira opcija za spasavanje plana za nezaposlene?
Do prije nekoliko godina trebalo je praviti razliku između dugotrajno nezaposlenih i običnih nezaposlenih. Prvi su oni koji su bez posla radili više od godinu dana, drugi su dakle oni koji su bili bez posla manje od godinu dana.
Španija je druga država u Europskoj uniji s najvećim brojem dugoročnih zaustavljanja.
S preko 2,2 miliona ljudi u ovoj situaciji, prema podacima Nacionalnog instituta za statistiku (INE), stopa dugoročne nezaposlenosti predstavlja 11,4% ukupnog broja nezaposlenih.
Ova brojka je gotovo 10 puta veća nego prije krize, prema podacima Eurostata. U slučaju Grčke, stopa dugoročne nezaposlenosti je viša od one u Španiji i iznosi 18,2%, što je čini zemljom s najvećom nezaposlenošću u Evropskoj uniji.
Oporavite penzioni plan, mogućnost nezaposlenih
Moraju se uzeti u obzir i drugi faktori, poput činjenice da je španska stopa gotovo sedam bodova iznad prosjeka zajednice, što trenutno iznosi 4,5%.
Međutim, tokom mandata vlade iz 2013. godine, pojavilo se nekoliko izmjena, kojima više nije potrebno dokazivati trenutnu nezaposlenost, već je za ostvarivanje prava na penziju dovoljno dokazati da ste nezaposleni, ispunjavajući naravno sljedeće uslove:
- Budi unutra nezaposlenost pravno, slijedeći odredbe Zakona o penzijskim planovima i fondovima. Pravna nezaposlenost nastaje prestankom radnog odnosa ili upravnog odnosa, kao i suspenzijom ugovora uspostavljenog od početka.
- Bio lišen naknade za nezaposlenost na nivou doprinosa ili ako ste iscrpili ove beneficije i više ih nemate.
- U vrijeme podnošenja zahtjeva budite registrovan kao tražilac posla u odgovarajućoj javnoj službi za zapošljavanje.
- U slučaju onih koji su samozaposleni, a prethodno su bili povezani sa sistemom socijalne sigurnosti i jesu otpušteni u svojoj aktivnosti.
Kako je situacija trenutno, motivirala je mnoge štediše da se nađu u ozbiljnim financijskim problemima i radije koriste ušteđevinu za ulaganje u mirovinu.
Zakon je dozvoljavao isplatu penzijskih planova samo u slučajevima penzionisanja, potpunog i trajnog invaliditeta i smrti radnika. Međutim, s obzirom na broj ljudi koji su ostali bez podrške prema ovim ograničenim penzijskim odredbama, dugotrajna nezaposlenost i teška bolest dodani su kao novi uslovi za isplatu penzije. Danas se penzijski planovi mogu isplatiti 10 godina nakon početne investicije.
Šta se događa ako prikupite subvenciju?
Zakon navodi da se doprinosne naknade za nezaposlenost ne mogu primati ; ovo je ekvivalentno samoj naknadi za nezaposlenost. Situacija je sasvim drugačija sa subvencijom koja nije zasnovana na doprinosima. Moguće je kupiti penzioni plan dok primate subvenciju , ali da biste to učinili, ključno je razumjeti kako se penzioni plan oporezuje u tim slučajevima, jer bi to moglo rezultirati gubitkom subvencije koja nije zasnovana na doprinosima.
Da bismo razjasnili ovu komplikovanu tačku, kada podižete svoju penziju , ovaj plan će biti oporezovan kao zarađeni prihod, što znači da će se tretirati kao redovna plata. Da biste ispunjavali uslove za subvenciju koja nije zasnovana na doprinosima, morate dokazati nedostatak prihoda i ne smijete prekoračiti određene granice utvrđene zakonom. Ako prekoračite ove granice, potpuno ćete izgubiti pravo na primanje ove podrške. Utvrđena granica je 75% mjesečne minimalne plate, koja je 2015. godine iznosila 491,40 eura, s obzirom na to da trenutna mjesečna minimalna plata iznosi 655,20 eura.
Obaveze korisnika
Vlada jasno utvrđuje obaveze za sve korisnike penzijskog plana , koje se moraju poštovati kako bi se nastavilo primanje stalne podrške. Među tim obavezama je i zahtjev za obavještavanje Državnih javnih službi za zapošljavanje o svim promjenama u prihodima, uključujući i povlačenje sredstava iz penzijskog plana dok je nezaposlen. U hipotetičkom slučaju da osoba prima mjesečni prihod koji prelazi minimalnu platu, korisnik penzije bi čak mogao izgubiti pravo na primanje ove naknade.
Imajući ovo u vidu, postoji zakon koji reguliše naknade za nezaposlenost, a koji propisuje da jednokratne isplate , poput onih koje se primaju iz penzionog plana kada ste nezaposleni, moraju biti podijeljene na 12 mjesečnih rata. Ovaj obračun je ključan za budućnost ovog aranžmana, jer će odrediti da li on direktno utiče na nivo primljenog prihoda.
Načini za dobijanje penzijskog plana
Već znamo kako doći do penzionog plana i koja su njegova ograničenja ; odabir prave metode je posljednja stvar koju trebate znati da biste nadoknadili svoje godine rada i primili naknadu koju zaslužujete. Da biste to postigli, postoje različiti načini pristupa vašim penzionim fondovima, svaki sa svojim prednostima i nedostacima.
Postoje 4 načina oporavka penzijskog plana:
1. U obliku kapitala:
Objedinjena prava akumulirana na jednoj izložbi plaćanja naplaćuju se, u protivnom se naplaćuje jednim depozitom, sva ušteda koja je ubačena u plan.
2. U obliku prihoda:
Naplaćuje se periodičnom naplatom (mjesečno, polugodišnje itd.) Određenog iznosa, o čemu odlučuje vlasnik računa, u mogućnosti izvršiti namiru nepodmirenog stanja u bilo kojem trenutku, u cijelosti ili djelomično, ali u u slučaju da se izvrši na ovaj način, uzastopne zakupnine prestaju se plaćati sve dok se ne nadoknadi predviđeni saldo.
Jednom kad se napravi, taj novac će se početi oporezivati u bilansu uspjeha kao da je riječ o plaći, odnosno plaćati će porez prema ostalim utvrđenim parametrima.
3. Na mješoviti način:
Ovo je kombinacija druga dva načina spašavanja mirovinskog plana, čineći to u obliku kapitala i u obliku prihoda.
4. U obliku osiguranog dohotka ili osiguranja:
Konačno, postoji metoda osiguranog dohotka, odnosno ubiranje prihoda za cijeli život i sa ili bez životnog osiguranja.
Spašavanje mirovinskog plana može biti učinkovit način za dobivanje novca ako je potrebno. Ali sekundarni efekti koje ona generira u našoj budućnosti mogu biti izuzetno značajni.
Ključne tačke koje su se promijenile nedavnim promjenama poreznih pravila su sljedeće:
- Ograničenje doprinosa u korist supružnika zadržano je na 2.500 eura, sve dok prima prihod koji ne prelazi 8.000 eura godišnje.
- Odjeljci i granične stope poreza na dohodak su smanjeni.
- Mogućnost otkupa doprinosa za mirovinske planove stare najmanje 10 godina, koji je počeo da se primjenjuje od 1. januara 2015. godine, i dalje ostaje latentna, tako da prva otkupa kapitala mogu stupiti na snagu 1. januara 2025. godine.
- Ostanite povezani putem platforme "Moja penzija" kako biste bili svjesni šta se događa u vezi s vašom penzijom, štednjom i penzijom
- Došlo je do izmjena u odjeljcima osnovice poreza na štednju. Ovi odjeljci podijeljeni su u tri, prvi od 0 do 6.000 eura, drugi od 6.001 do 50.000, a treći više od 50.000 eura.
- Stope za 2017. godinu smanjene su za 0,5%.
- Ograničenja doprinosa ostaju nepromijenjena. Ovo ograničenje je niže od ovih iznosa: 8.000 eura ili 30% prihoda od zaposlenja ili drugih aktivnosti zbog finansijske dobiti.
- Prelazni režim ostaje fiksan, čime se smanjenje od 40% može primeniti u otkupu u obliku kapitalnih uloga.
Pomoću ovih informacija možete dobiti jasniju i sažetiju predstavu o penzijskom planu i načinu njegovog spašavanja, kao i o raznim formulama kako to učiniti na najprikladniji način za vašu ekonomiju.